Browsing: Karar

Avrupa Adalet Divanı (EuGH), işverenlere, çalışanlarına işyerinde başörtüsü veya diğer dini inançların görünür işaretlerini istisnasız bir şekilde yasaklama yetkisi tanıdı. Mahkeme, bu tür bir kuralın “tamamen tarafsız bir idari ortamın yaratılmasına” hizmet ettiğini belirtirken, ayrımcılık teşkil etmediğini ifade etti. Ancak EuGH, böyle bir yasağın “mutlak olarak gerekli” olması ve iç hizmette ile müşteri ile temas halinde geçerli olması koşullarını aradı. Karar, Belçika’dan gelen bir dava üzerine alındı.