Avrupa Adalet Divanı Karar Verdi: İşyerleri İstisnasız Olarak Başörtüsü Kullanımını Yasaklayabilir

UTKAN HABER (Viyana) – Avrupa Adalet Divanı (EuGH), Salı günü verdiği bir kararla işverenlere, çalışanlarına işyerinde başörtüsü veya diğer dini inançların görünür işaretlerini istisnasız bir şekilde yasaklama yetkisi tanıdı. Mahkeme, bu tür bir kuralın “tamamen tarafsız bir idari ortamın yaratılmasına” hizmet ettiği ve “genel ve ayrımsız bir şekilde tüm personele” uygulandığı sürece ayrımcılık teşkil etmediğini belirtti. Ancak EuGH, bu tür bir yasağın “mutlak olarak gerekli” olması ve iç hizmette ile müşteri ile temas halinde geçerli olması koşullarını aradı.

EuGH Kararıyla İşverenler, İstisnasız Olarak Başörtüsü Kullanımını Yasaklayabilir
Karar, Belçika’dan gelen bir dava üzerine alındı. Ans şehri, bir müslüman kadının kamu hizmetindeki işinde başörtüsü takmasını yasaklamış, kadın ise Lüttich İş Mahkemesi’nde ayrımcılık ve dini özgürlüğünün ihlali iddiasıyla dava açmıştı. EuGH, işverenin bu tür bir yasağı makul gerekçe olarak kabul ettiğini belirtti.

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Almanya’da Sel: Polis Yeni Ölümler Bildirdi ++ Genç İtfaiyeci (22) Trajedisi

Almanya'da meydana gelen şiddetli hava olayları ciddi sellere neden oldu. ...

Almanya’yı Vuran Sel: İkinci Dalga Alarmı – Yolcu Gemisi Tahliye Edildi – Ölü Sayısı Artıyor

Almanya’daki sel felaketi devam ediyor. Güney bölgeleri fırtınalardan en çok ...

Macaristan Otobanlarında Akaryakıt Fiyatları Şehir İçi Fiyatlarından 54 Forint Daha Yüksek

Macaristan’da otobanlarda akaryakıt fiyatları şehir içlerine göre litrede 54 Forint ...

Gurbetçilere Üzücü Haber: Yurtdışından Türkiye’ye İkinci Telefon Getirilmesine Yasak Getirildi

Türkiye'ye yurtdışından ikinci bir cep telefonu getirilmesine yasak getirildi; fazladan ...