Avusturya’da Çalışanlara 3.000 Euro’ya Kadar Vergiden Muaf Anti-Enflasyon Primi Verilecek

UTKAN HABER (Viyana) – Avusturya’da enflasyonla mücadele kapsamında, işverenler çalışanlarına 2024 yılında da vergiden muaf olarak 3.000 Euro’ya kadar Anti-Enflasyon Primi verebilecekler. Bu girişim, özellikle artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların mali yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.

2022 yılında uygulanan ve özellikle turizm sektöründe ilgi gören bu prim, çalışanların yıllık maaşlarının 1,2 milyon kez bir parçası olarak belirlendi. Maliye Bakanı Magnus Brunner, sosyal tarafların bu talebi desteklemesi durumunda, hükümetin görüşmeye açık olduğunu belirtti. Yeni düzenlemeyle, 3.000 Euro’ya kadar olan tüm tutarlar bir iş anlaşmasının (örneğin toplu iş sözleşmesi) bir parçası olmalı.

Bu primin uygulanması için Aralık başı veya ortası gibi bir kararın alınması bekleniyor. Primin maaş artışının bir parçası mı yoksa ayrı bir bonus mu olduğu konusunda işverenler ve sendikalar arasında görüş ayrılıkları bulunuyor. İşverenler, bu vergi ve katkı payından muaf primi maaş artışı olarak kullanmayı tercih ederken, sendikalar tek seferlik ödemeleri maaşa ek olarak kabul etmeyi öneriyor.

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

SPÖ Lideri Babler’in Açıklamaları Viyana Seçimlerinde Türk Oylarını Etkiler mi?

UTKAN HABER (Viyana) – Viyana eyalet başkanlığı ve ilçe seçimleri ...

SPÖ’lü Schieder’in Açıklamaları Viyana Seçimlerinde Türk Oylarını Etkiler mi?

Avusturya Sosyal Demokrat Partisi’nin (SPÖ) Avrupa Parlamentosu Delegasyon Başkanı ve ...

Avusturya Dışişleri Bakanı Meinl-Reisinger: “Hedefimiz, insanların daha uzun çalışıp daha geç emekli olması”

Avusturya'da NEOS lideri ve Dışişleri Bakanı Beate Meinl-Reisinger, emeklilik yaşının ...

Avusturya’da Emeklilik Reformu Gündemde: “Daha Geç Emeklilik, Daha Güçlü Avrupa!”

Avusturya'da NEOS lideri ve Dışişleri Bakanı Beate Meinl-Reisinger, emeklilik yaşının ...

Avusturya hükümetinin bu adımı, çalışanlara ekonomik rahatlama sağlamak amacıyla atıldı. Anti-Enflasyon Primi’nin maaş müzakerelerindeki rolü ve uygulanış şekli, işverenler ve sendikalar arasındaki müzakerelerle netleşecek.