Avusturya’da AMS İşe Yerleştirme Sürecini Kökten Değiştiriyor

Avusturya İş ve İşgücü Servisi (AMS), iş arama sürecinde meslek adlarına odaklanmak yerine iş arayanların yeteneklerini ve becerilerini ön plana çıkaran bir “yetenek eşleştirme” sistemine geçiş yapıyor. Bu sistem, işe yerleştirmede daha kesin ve hızlı sonuçlar elde etmeyi hedefliyor ve Ekim 2023’ten itibaren 45.000 iş önerisi sağladı.

Avusturya’da AMS İşe Yerleştirme Sürecini Kökten Değiştiriyor

UTKAN HABER (Viyana) – Avusturya İş ve İşgücü Servisi (AMS), iş bulma sürecini köklü bir şekilde değiştiriyor. Yeni “yetenek eşleştirme” sistemi, iş arayanların meslek adları yerine yetenekleri ve becerilerine odaklanacak. AMS Başkanı Johannes Kopf, bu değişikliği “25 yıldır yapılan en büyük yenilik” olarak nitelendiriyor.

Yeni sistem, iş arayanların yeteneklerini ve becerilerini öne çıkararak, işe yerleştirme sürecini hızlandırmayı ve daha iyi hedeflemeyi amaçlıyor. Kopf, bu yaklaşımın iş piyasasındaki artan karmaşıklığa ve uzmanlaşmaya yanıt olarak geliştirildiğini belirtiyor. Örnek olarak, Graz’dan bir lektör arayan işletme yerine, farklı alanlarda yeteneklere sahip bir adayın uygun bulunduğu bir durumu anlatıyor.

AMS, İş Bulma Sürecini “Yetenek Eşleştirme” Sistemiyle Yeniliyor

Bu Haberler İlginizi Çekebilir
Avusturya’da Dört Ayaklı Dedektifler: Gümrük Köpeklerinden Başarılı Yarıyıl Bilançosu
Avusturya’da Dört Ayaklı Dedektifler: Gümrük Köpeklerinden Başarılı Yarıyıl Bilançosu

Avusturya gümrük köpekleri, 2024'ün ilk yarısında 100.000'den fazla sigara, 129 ...

Avusturya Cumhurbaşkanı Van der Bellen, Ulusal Konsey Seçimi Sonrası Hükümeti Görevden Aldı
Avusturya Cumhurbaşkanı Van der Bellen, Ulusal Konsey Seçimi Sonrası Hükümeti Görevden Aldı

Avusturya Cumhurbaşkanı Van der Bellen, seçim sonrası yeni hükümeti kurmak ...

Sistem, kişilerin bireysel yeteneklerini dijital olarak kaydediyor ve şirketlerin ihtiyaçlarıyla özel olarak eşleştiriyor. AMS, şu anda yaklaşık 25.000 yetenek tanıyor ve bu yetenekler BT becerilerinden teknik yeteneklere kadar uzanıyor.

“BeraterInnen” olarak adlandırılan danışmanlar, müşterilerle yeteneklerini, ilgi alanlarını ve deneyimlerini belirleyerek işe yerleştirme sürecine daha fazla odaklanıyor. Ekim 2023’te yetenek eşleştirmesi aracılığıyla 45.000 iş önerisi yapıldı.

Yetenek eşleştirme sisteminin deneme aşaması 2023 baharında başladı ve Ocak 2024’ten itibaren ülke çapında tüm AMS danışma merkezlerinde kullanılmaya başlanacak. Sistem, ilk olarak 2016 yılında duyurulmuştu, ancak teknik sorunlar nedeniyle uygulanması planlandığından daha uzun sürdü.

Bu yenilik, iş piyasasında daha etkili bir eşleştirme sağlayarak hem iş arayanların hem de işverenlerin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamayı hedefliyor.

Yayınlama: 18.11.2023
Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.