Almanya’da 70 Yaşında Emeklilik Tartışması: Yöneticiler Daha Uzun Çalışmayı Zorunlu Kılmak İstiyor

UTKAN HABER (Viyana) – 70 yaşına kadar çalışmak, özellikle fiziksel olarak zorlu olmayan işlerde çalışanlar için öneriliyor. Ancak bu öneri, İşverenler Birliği Başkanı Stefan Wolf’un, Çalışma Bakanı Hubertus Heil’in tepkisini çekmeden yaptığı bir plan.

Dortmund – Alman Emeklilik Sigortası’na göre, giderek daha fazla insan erken emekli oluyor. Ayrıca, Federal İstatistik Ofisi’nin (Destatis) verilerine göre, 2024 yılının başlarında doğum oranları düşük seviyede kalmaya devam etti. Bu durum, iş gücü açığıyla mücadele eden iş piyasası için büyük bir sorun teşkil ediyor. Aynı zamanda, emeklilik kasaları da bu gelişmeden olumsuz etkileniyor: Çalışan sayısının azalması, emeklilik finansmanı üzerinde büyük baskı oluşturuyor. Bu soruna çözüm olarak bir yönetici kendi önerisini sundu.

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Almanya’da Emlak Vergisi Reformu: Kira Artışını Önlemek İçin Özel Çözüm

NRW’de 2025’te yürürlüğe girecek emlak vergisi reformu nedeniyle kira artışlarını ...

Almanya’da Emekli Maaşı Ödemesi Durdurulabilir: Emekliler Önemli Kurallara Dikkat Etmeli

Almanya’da emekliler, adres veya banka bilgilerini güncellemeyi unutursa maaş ödemeleri ...

Almanya’da 2025’ten İtibaren Elektrik Fiyatlarında Değişiklik: Tüm Tüketiciler Faydalanmayacak

2025’ten itibaren Almanya’da şebeke maliyetleri tüm tüketicilere yayılacak, yenilenebilir enerji ...

Almanya’da 250 Gram Tereyağı 4 Euro mu Olacak?

Almanya’da tereyağı fiyatları hızla yükseliyor; 250 gramlık paketlerin Aralık ayında ...

70 Yaşında Emeklilik Önerisi: Bir Grubu Daha Uzun Çalışmaya Zorlamak
Emeklilik konusu her zaman dikkat çekici bir tartışma yaratıyor. İşverenler Birliği Gesamtmetall Başkanı Stefan Wolf’un son önerisi de bir istisna değil. Wolf, ofiste masa başında çalışanların 70 yaşına kadar çalışmasını önerdi. “Fabrika işçisi gibi ağır işlerde çalışanlar 70 yaşına kadar çalışamaz ama ofiste oturan biri 70 yaşına kadar çalışabilir” diyen Wolf, Almanya’nın rekabet gücünün tehlikede olduğunu savundu.

70 Yaşında Emeklilik: Çalışma Bakanı Heil “Hayali Tartışma” Diyor
Ancak bu görüş, Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil (SPD) tarafından desteklenmiyor. Heil, Mayıs 2024’te yaptığı bir röportajda, 70 yaşında emeklilikle ilgili tartışmayı “hayali bir tartışma” olarak nitelendirdi ve bu uygulamanın kendi liderliğinde asla gerçekleşmeyeceğini belirtti. Heil, “70 yaşında emeklilik, bakım ve lojistik gibi sektörlerde çalışan insanlar için bir maaş kesintisi anlamına gelir” dedi.

Almanya’da Emeklilik: Lindner ve Heil’in İki Hedefi Var
Mayıs 2024’te FDP Maliye Bakanı Christian Lindner ile birlikte Heil, “Emeklilik Paketi II”yi açıkladı. Bu paketin amacı, emeklilik seviyesini %48’de tutmak ve “Nesil Sermayesi” adı altında borsadan faiz geliri elde ederek gelecekteki katkı payı ödeyenleri rahatlatmaktı. Lindner, emeklilik yaşının uzatılması gerektiğini belirtti ve bireysel emeklilik girişimleri ile daha uzun çalışma için mali teşvikler önerdi.

DGB, 70 Yaşında Emekliliğe Karşı Çıkıyor
Lindner’in emeklilik yaşının 70’e çıkarılması önerisi, Alman Sendikalar Konfederasyonu’nun (DGB) tepkisini çekiyor. DGB, bu öneriyi “ulaşılamaz”, “gerçekçi değil”, “adaletsiz”, “hazırlıksız” ve “sosyal değil” olarak nitelendiriyor.

Buna rağmen, emeklilik yaşı zaten kademeli olarak artmaya devam ediyor. Almanya’da tam emeklilik için yaş sınırı 2029’a kadar 67 yaşına yükseltiliyor. 1959 doğumlular için bu sınır her iki ayda bir yükselirken, 1964 doğumlular için tam emeklilik yaşı 67 olarak belirlendi. Ancak bazı özel durumlarda, örneğin 45 yıllık sigorta süresi olanlar, erken emeklilik hakkına sahip olabilirler; ancak 63 yaşında erken emeklilik isteyenler %14,4 oranında bir kesintiyle karşılaşabilirler.