Avusturya’da İşverenler Şikayetçi: “Çalışmak İstemiyorlar! Deneme Süresi Biter Bitmez Rapor Alıyorlar
Avusturya’da bir işveren, İş ve İşçi Bulma Kurumu (AMS) üzerinden gelen iş başvurularıyla ilgili çarpıcı iddialarda bulundu. Bazı işsizlerin sistemi kasıtlı olarak suistimal ettiğini söyleyenler artarken, bu durum hem işverenleri hem de dürüst iş arayanları mağdur ediyor.
Son zamanlarda AMS üzerinden yapılan iş başvurularıyla ilgili tartışmalar yeniden gündeme geldi. Geçtiğimiz günlerde, AMS desteğiyle Jamaika’da tatil yapan bir Avusturyalının hikâyesinin ardından, Heute gazetesine ulaşan okuyucu Mark, sistemin açıkça nasıl suistimal edildiğini anlattı. Kendisi de AMS’e kayıtlı olan Mark, birçok işsizin kuralları bilinçli şekilde çiğnediğini savundu.
“Dürüst Olunca Dalga Geçiyorlar”
Mark, kendisinin aşırı dikkatli olduğunu, hatta yurtdışındaki diş hekimi randevusunu bile AMS’ye bildirdiğini söylüyor. Ancak bu yaklaşımıyla sistemde yalnız kaldığını belirtiyor:
“AMS kurslarında dürüst olduğum için benimle alay ettiler.”
Mark’a göre birçok uzun süreli işsiz, AMS görüşmesinden hemen sonra yurtdışına çıkıyor ve bir sonraki randevuya kısa süre kala geri dönüyor. Üstelik bu kişilerin, AMS sistemini aldatmak için teknolojiyi nasıl kullandığını da anlatıyor:
VPN, Otobüsle Kaçış, Sahte Bilgiler
“Avusturya VPN’i kullanarak AMS’ye bağlanan, yurtdışında asla Wi-Fi kullanmayan insanlar var çünkü sistem nereden giriş yapıldığını anlayabiliyor,” diyor Mark.
Buna ek olarak bazı işsizlerin yurtdışına otobüsle ya da arabayla gittiğini, hatta kredi kartı izi bırakmamak için otobüs biletlerini şoförden nakit aldıklarını belirtiyor:
“Ne kadar kurnaz olduklarına şaşırırsınız.”
İşveren: “Birçoğu Gelmiyor, Hasta Raporu Gönderiyor”
Niederösterreich (Aşağı Avusturya) bölgesinde bir firma sahibi ise benzer sıkıntılardan şikayetçi. İsmini vermek istemeyen işveren, Heute gazetesine yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Bazı başvuranlar hiç Almanca konuşamıyor ya da henüz Almanca öğrenmeye başlıyor. Ama biz en azından temel iletişim kurabilecek insanlara ihtiyaç duyuyoruz.”
Firma sahibi, birçok adayın mülakata bile gelmediğini, bazılarının son dakikada hasta olduklarını bildirdiğini ya da hiç haber vermeden gelmediğini anlatıyor. Hatta bazı kişilerin bilinçli olarak sahte özgeçmiş gönderdiğini söylüyor:
“Telefon numaraları ya da e-posta adresleri yanlış yazılmış oluyor, ulaşamıyorsunuz. Bu işler gittikçe kötüleşiyor.”
“Deneme Süresi Biter Bitmez Rapor Alıyorlar”
İşverenin karşılaştığı bir diğer örnek ise oldukça çarpıcı:
“Bir çalışan, deneme süresi biter bitmez haftalarca hastalık raporu aldı. Bu bilinçli yapılıyor.”
Kendi firmasında süpermarket, muayenehane ve eczaneler gibi yerlerde temizlik hizmeti verdiğini belirten işveren, bu iş için mükemmel Almanca gerekmediğini ama temel iletişim kurulabilmesi gerektiğini söylüyor.
İstatistikler: İşsizlik Artıyor
Temmuz 2025 sonu itibariyle Avusturya’da işsizlik sayısı 2024’e göre 15.000 kişi artarak 289.968’e ulaştı (%6,7). Kadınlarda işsizlik %6,8 artarken, erkeklerde bu oran %4,3 oldu. Özellikle genç işsizlerin oranı son aylarda biraz daha yavaş artarken, uzun süreli işsiz sayısı ise 90.500’e çıktı (+%9,8).
AMS kayıtlarında yer alan yabancı uyrukluların işsizlik oranı da %5,3 artış gösterdi.

“İşe Girmeye Niyetleri Yok”
İşverenin anlattığı bir başka olayda ise bir çift işe başvurmak için gelmiş. Kadının Almancası çok iyiymiş ve işveren onu hemen işe almak istemiş. Ancak kadın şöyle demiş:
“Ben iş aramıyorum, babam için geldim. O işe girmek istiyor ama hiç Almanca bilmiyor.”
İşveren, AMS danışmanlarını genel olarak övse de sistemde ciddi bir bozulma olduğunu söylüyor:
“Corona’dan beri işler kötüye gidiyor. Artık doğru düzgün bir cümle yazabilen, imla bilen çırak bile bulamıyoruz. Felaket bir durum.”
“Yabancı ya da Yerli Fark Etmiyor”
Deneyimli işveren, sorunların sadece göçmenlerle sınırlı olmadığını vurguluyor:
“İster Avusturyalı ister yabancı olsun, artık birçok kişi çalışmak istemiyor gibi.”

Maaş ve Ekstralara Rağmen Başvuran Yok
Firma, işe giriş maaşı olarak 2.046 Euro brüt (yaklaşık 1.750 Euro net) veriyor. Ayrıca market kuponları, sosyal etkinlikler gibi ek imkanlar da sunuluyor. Ancak başvurular oldukça düşük. En temel problem:
“Birçok kişi mülakata bile gelmiyor. Bu gerçekten üzücü.”
Özellikle yaz aylarında çalışana daha çok ihtiyaç duyduklarını belirten işveren, AMS’ten aldığı bir geri bildirimi şöyle aktarıyor:
“Temmuz-Ağustos aylarında çok umutlanmayın dediler. Çünkü insanlar ya tatile gidiyor ya da zaten çalışmak istemiyor.”