Avusturya Emekliler Birliği Başkanı Kostelka: Yasal emeklilik yaşını 67’ye çıkarmak ne işe yarar?

UTKAN HABER (Viyana) – Avusturya Emekliler Birliği’nin Başkanı Peter Kostelka, yasal emeklilik yaşının artırılması konusundaki tartışmaları eleştirerek, asıl odaklanılması gerekenin iş koşullarında gerekli değişiklikler olduğunu belirtti.

Son zamanlarda, ekonomist Monika Köppl-Turnya’nın KURIER gazetesine verdiği röportajda erken emeklilik açıklarının kapatılması ve yasal emeklilik yaşının 67’ye çıkarılması yönündeki savunusu, geniş çapta tartışma yaratmıştı. Ancak Kostelka, bu tartışmaların gerçek sorunlardan uzaklaştırdığı görüşünde.

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Avusturya Başbakanı’ndan Ucuz Elektrik Müjdesi: Kilovat Saat 10 Sentin Altına Düşüyor

Avusturya’da elektrik fiyatlarının düşmesi bekleniyor. Devlet enerji şirketi Verbund, Mart ...

Avusturya’da FPÖ’den ORF Maaşlarına Tepki: Ortalama Aylık Maaş 7.140 Euro Brüt

Avusturya'da FPÖ Genel Sekreteri ve Medya Sözcüsü Christian Hafenecker, hane ...

Viyana’da Kira Krizine Karşı Radikal Adım: Belediye Evlerinde Kuralları Değişiyor

Viyana Belediyesi, özel kampanyalar ve yeni bir tahsis modeliyle daha ...

Avusturya’da Sıkı Tasarrufa Rağmen 250 Euro Isınma Desteği – Heizkostenzuschuss

Sıkı tasarruf önlemlerine rağmen Salzburg eyaletinde belirli gelir sınırları içinde ...

Kostelka, “Yasal emeklilik yaşını 67’ye çıkarmak ne işe yarar, eğer 60 yaşın altındaki birçok kişi ya işini kaybetmiş ve işsizlikten emekli oluyorsa ya da iş baskısı ve yükleri insanların daha uzun süre çalışmasını engelliyorsa,” diyerek, mevcut emeklilik yaşı tartışmalarının konunun özünü kaçırdığını vurguladı.

Avusturya İşçi Odası (AK) tarafından yapılan İş Ortamı Endeksi’ne göre, 45 yaş üstü çalışanların %40’ı, iş dünyasındaki baskılar nedeniyle 65 yaşında mesleklerini sürdüremeyeceklerini düşünüyor. Bu durum, yaşlılarda işsizlik oranının genç jenerasyonlardan daha yüksek olduğunu gösteriyor.

Kostelka, işgücü piyasasında yaşanan ayrımcılığa da dikkat çekti. Yaşları nedeniyle adayların sıklıkla reddedildiğini belirterek, yaşlıların işgücü eksikliğine rağmen hala işgücü piyasasında yer bulmakta zorlandıklarını ifade etti.