Avrupa Adalet Divanı Karar Verdi: İşyerleri İstisnasız Olarak Başörtüsü Kullanımını Yasaklayabilir

UTKAN HABER (Viyana) – Avrupa Adalet Divanı (EuGH), Salı günü verdiği bir kararla işverenlere, çalışanlarına işyerinde başörtüsü veya diğer dini inançların görünür işaretlerini istisnasız bir şekilde yasaklama yetkisi tanıdı. Mahkeme, bu tür bir kuralın “tamamen tarafsız bir idari ortamın yaratılmasına” hizmet ettiği ve “genel ve ayrımsız bir şekilde tüm personele” uygulandığı sürece ayrımcılık teşkil etmediğini belirtti. Ancak EuGH, bu tür bir yasağın “mutlak olarak gerekli” olması ve iç hizmette ile müşteri ile temas halinde geçerli olması koşullarını aradı.

EuGH Kararıyla İşverenler, İstisnasız Olarak Başörtüsü Kullanımını Yasaklayabilir
Karar, Belçika’dan gelen bir dava üzerine alındı. Ans şehri, bir müslüman kadının kamu hizmetindeki işinde başörtüsü takmasını yasaklamış, kadın ise Lüttich İş Mahkemesi’nde ayrımcılık ve dini özgürlüğünün ihlali iddiasıyla dava açmıştı. EuGH, işverenin bu tür bir yasağı makul gerekçe olarak kabul ettiğini belirtti.

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Almanya’da Tereyağı Fiyatları Zirve Yaptı: 250 Gram 2,39 Euroya Yükseldi

Almanya’da tereyağı fiyatları rekor kırarak 2,39 euroya ulaştı. Yüksek talep ...

Coca-Cola Beş Tesisini Kapatıyor: 500 İş Kaybı Bekleniyor

Coca-Cola, Almanya'da beş tesisini kapatarak yaklaşık 500 iş pozisyonunu sonlandırmayı ...

Sırbistan Sınır Kapısında Yolcu 170 Bin Euro Beyan Etti, Gizlediği 40 Bin Euro Ele Geçirildi

Sırbistan Horgos sınır kapısında bir yolcu, 170.000 euroyu beyan etti ...

İsviçre Zürih’te Üç Çocuğa Bıçaklı Saldırı: Bir Çocuk Ağır Yaralandı

Zürih'te 23 yaşındaki bir adam, üç çocuğa bıçakla saldırdı ve ...