Almanya’da 2026’dan İtibaren Daha Yüksek Emekli Maaşı: Emeklilik Paketi Bu Avantajları Getiriyor

Tartışmalı emeklilik paketi onay aldı. Böylece emekli maaş seviyesinin sabitlenmesinin önü açıldı. Peki bu karar prim ödeyenler ve emekliler için ne anlama geliyor?

Berlin – Emeklilik tartışmalarında sonunda uzlaşma sağlandı. Merz hükümeti, emeklilik paketini Federal Meclis’ten (Bundestag) geçirdi. Haftalardır tartışma konusu olan paket, 5 Aralık 2025 Cuma günü yapılan oylamayla kabul edildi. Buna göre emekli maaş seviyesi yüzde 48’de sabitleniyor ve annelik emekliliğinin (Mütterrente) genişletilmesi hayata geçiriliyor. Peki vatandaşları neler bekliyor?

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Vatandaşlık Parası Yerine Temel Güvence Geliyor: 2026’dan İtibaren Yeni Düzenleme Hak Sahiplerini Ciddi Şekilde Etkileyebilir

Vatandaşlık parasının (Bürgergeld) yerine geçecek olan Temel Güvence (Grundsicherung) ile ...

Almanya’da Lidl Marketlerinde 250 Gram Tereyağı 99 Cent’e Düştü

Almanya’da tereyağı artık 1 euronun altında: Lidl, 250 gramlık “Milbona ...

Almanya ALDI’de Yeni Büyük İndirim: Tereyağı 2017’den Bu Yana En Ucuz Seviyede

Almanya’nın önde gelen indirim marketlerinden ALDI, ilk Advent hafta sonu ...

Aldi’de Sağlık Riski: Listeria Şüphesi Nedeniyle Alabalık Filetosu Ülke Genelinde Geri Çağrıldı

Aldi Nord ve Aldi Süd marketlerinde satışa sunulan bir balık ...

Merz Hükümeti Emeklilik Paketini Onayladı: Emeklilik Seviyesinin Sabitlenmesi Ne Anlama Geliyor?

Yeni emeklilik paketiyle birlikte, hâlihazırda geçerli olan yüzde 48’lik emeklilik seviyesi 2031 yılına kadar uzatılıyor. Böylece emekli maaşlarının ücretlerden kopmasının önüne geçilmiş olacak.

Artan emeklilik sigortası giderlerinin vergilerden karşılanması planlanıyor. Bu sayede prim oranlarının yükselmemesi ve çalışanların ek yük altına girmemesi hedefleniyor.

SPD’li Sosyal İşler Bakanı Bärbel Bas tarafından hazırlanan yasa taslağına göre:

• 2035 yılında emeklilik seviyesi yüzde 46,7,
• 2040 yılında ise yüzde 46,0 olacak.

Bu oranlar, yeni yasa olmaması durumuna kıyasla yaklaşık 1 puan daha yüksek seviyede kalacak.

Federal Çalışma Bakanlığı’nın hesaplamalarına göre, emeklilik seviyesinin yüzde 48’de sabitlenmesi sayesinde 1 Temmuz 2031 itibarıyla 1.500 Euro emekli maaşı alan bir kişi aylık yaklaşık 35 Euro daha fazla maaş alacak. Bu da yıllık 420 Euro ek gelir anlamına geliyor.

Emeklilik seviyesi ve maaş miktarı, özellikle yaşlı nüfusun yüzde 52’si için hayati önem taşıyor. Bu kişilerin tek geliri yasal emeklilik sigortasından geliyor. Doğu Almanya’da ise bu oran yüzde 74’e kadar çıkıyor.

Emeklilik Paketi Onaylandı: Aktif Çalışan Emeklilere 2026’dan İtibaren Vergi Avantajı

Emeklilik paketiyle birlikte 2026’dan itibaren emeklilere aylık 2.000 Euro’ya kadar vergi muafiyeti getiriliyor.

Yeni düzenlemeyle yürürlüğe girecek “aktif emeklilik” (Aktivrente) sistemi sayesinde, emeklilik yaşını geçmesine rağmen gönüllü olarak çalışmaya devam edenler bu vergi avantajından yararlanabilecek.

Bu uygulamayla Başbakan Friedrich Merz (CDU), emeklileri daha uzun süre çalışmaya teşvik etmeyi hedefliyor.

Aktif emekli olan kişiler için ayrıca temel vergi muafiyeti (Grundfreibetrag) de geçerli olacak. Böylece 2026’dan itibaren aylık toplam vergi muafiyeti 3.029 Euro’ya kadar çıkabilecek.

Emeklilik Paketinde Annelik Emekliliği de Var: Milyonlarca Kişi Faydalanacak

Öncesinde eleştirilen annelik emekliliğinin genişletilmesi de paketin içinde yer alıyor. Ancak bu düzenlemenin ödemeleri hemen başlamayacak.

• Ödemeler 2028’den itibaren yapılabilecek,
• Ayrıca 2027 yılı için geriye dönük ödeme de öngörülüyor.

Bu değişiklikle, 1992’den önce doğan çocukların ebeveynlerine verilen emeklilik puanı artırılacak. Bu ebeveynler yarım emeklilik puanı daha fazla alabilecek.

Bu artış, doğrudan emekli maaşlarına yansıyacak.
1 emeklilik puanının değeri 1 Temmuz 2025 itibarıyla 40,79 Euro.

Emeklilik Tartışması Sona Eriyor Ama Ekonomiden Sert Tepkiler Var

Emeklilik paketiyle büyük siyasi tartışma şimdilik sona erse de, iş dünyasından gelen eleştiriler hız kesmiyor.

Özellikle 2031’e kadar emeklilik seviyesinin sabitlenmesinin milyarlarca Euro ek maliyet yaratacağı belirtiliyor. İşveren örgütleri, bunun yerine:

• Yapısal reformlar yapılmasını,
• Yan işçilik maliyetlerinin düşürülmesini talep ediyor.

Dış Ticaret Birliği (BGA) Başkanı Dirk Jandura, emeklilik paketini şu sözlerle eleştirdi:

“Bu paket, karşılığı olmayan bir çek gibidir. Meclis kalıcı olarak daha yüksek emeklilik harcamalarına karar verdi ancak henüz tek bir reform bile yapılmadı.”

Makine Üreticileri Birliği Genel Müdürü Thilo Brodtmann ise şunları söyledi:

“Emeklilik paketi, her yıl milyarlarca Euro’luk ek yükle sistemdeki dengesizliği daha da kalıcı hale getiriyor. Son haftalardaki tartışmalar, koalisyon ortaklarının reform iradesinden ciddi şekilde şüphe edilmesine neden oldu.”

(Kaynaklar: Kendi araştırmamız, ajanslar)