Viyana’da İşsiz Gençlerde Alarm: Geçen Yıla Kıyasla %14,5 Artış Kaydedildi

UTKAN HABER (Viyana) – Viyana’da, kış aylarında sıkça rastlanan bir eğilimle birlikte işsizlikte hafif bir artış yaşandı. Özellikle inşaat sektöründe çok sayıda kişi işini kaybettiği belirtiliyor. Kasım ayı itibarıyla yaklaşık 145 bin Viyanalı aktif olarak iş aramakta.

50 yaş üstü kişiler arasında işsiz sayısı hemen hemen sabit kalırken, gençler arasındaki işsizlik oranında önemli bir artış göze çarpıyor. 25 yaş altı gençler arasında işsizlik oranı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla %14,5 oranında artış gösterdi.

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Avusturya A4 Otoyolunda İki Ayrı Operasyonda 46.800 Kaçak Sigara Ele Geçirildi

Avusturya Gümrük Müdürlüğü (Zollamt Österreich), kaçak sigara ticaretine karşı A4 ...

Viyana’da Mindestsicherung Alarmı: Başkan Ludwig’den “Tüm Alanlarda Tasarruf” Uyarısı!

Avusturya’nın başkenti Viyana’da SPÖ ile NEOS arasında kurulan yeni koalisyon, ...

Avusturya Başbakanı’ndan Sert Mesaj: “Çalışmayan Göçmene Tek Kuruş Yok!”

Avusturya Başbakanı Christian Stocker, "Bugün" (Heute) gazetesine verdiği röportajda dikkat ...

Avusturya’da Akaryakıt Fiyatları Geriliyor: Benzin 1,40 Euro, Dizel 1,38 Euro

Avusturya’da akaryakıt fiyatları Mayıs ayında önemli bir düşüş gösterdi. Son ...

Viyana’da İşsizlik Oranında Hafif Artış Görüldü
Gençlerin iş bulma konusunda zorluklar yaşaması, çıraklık eğitimine olan talebin artmasına yol açıyor. İş ve Meslek Danışmanlığı AMS, gençlere zamanında araştırma yapmalarını ve danışmanlık alınmasını öneriyor. Birçok işletmenin gelecek öğretim yılı için başvuru sürecinde olduğunu ve acil olarak genç yetenek aradığı belirtiliyor. AMS’ye bildirilen açık çıraklık pozisyonları sayısı, geçen yılın Kasım ayına göre neredeyse %30 artışla 900’ü aştı.

Bu durum, Viyana’daki gençler için iş bulma konusunda zorlukların devam ettiğini gösteriyor. İş arayan gençlerin, çıraklık eğitimi fırsatlarını değerlendirmeleri ve erken başvuru yapmaları, iş bulma şanslarını artırabilir. Özellikle çıraklık eğitimi alanında birçok işletmenin acil personel ihtiyacı olduğu ve bu yönde gençlere fırsatlar sunulduğu belirtiliyor.