Avusturya’da Emeklilik Yaşı İçin Şok Karar: 67’ye Kadar Çalışmak Zorunda mı Kalacağız?
Avusturya’da emeklilik yaşının 67’ye çıkarılması gündemde. Artan emeklilik maliyetleri, bütçe için büyük bir yük oluşturuyor.
UTKAN HABER (Viyana) – Ekonomik Araştırma Enstitüsü (WIFO), artan emeklilik maliyetlerini karşılamak için Avusturya’da emeklilik yaşının 67’ye çıkarılmasını önerdi. Yapılan araştırmalar, emeklilik sistemini sürdürülebilir kılmak için çalışma süresinin uzatılmasının şart olduğunu ortaya koyuyor.
67 Yaş Önerisi Gündemde
WIFO Başkanı Gabriel Felbermayr, emeklilik yaşının artırılmasının kaçınılmaz olduğunu belirterek, yalnızca 2024’ten 2025’e kadar 2,5 milyar Euro ek ödeme yapılması gerektiğini ve bu rakamın bütçe için ciddi bir yük oluşturduğunu ifade etti. Felbermayr, mevcut bütçe sınırlarının zorlandığını vurguladı.
Emeklilik Harcamaları Zirvede
Avusturya, ekonomik performansa oranla Avrupa’daki en yüksek dördüncü emeklilik harcamasına sahip. 1980 yılında bir emekliye karşılık 4,5 çalışan varken, bugün bu sayı üçe, 2050 yılına gelindiğinde ise 1,7’ye düşmesi bekleniyor. Bu demografik değişim, emeklilik sistemini sürdürülebilir hale getirme gerekliliğini artırıyor.
Avrupa’daki Eğilim
AB ülkeleri emeklilik sistemlerini reforme ederken, emeklilik yaşlarını da yükseltiyor. Örneğin, Danimarka’da bu yaş 2070 yılına kadar 74’e çıkacak, Yunanistan’da ise 72,5 olacak. İsveç ise emeklilik ödemelerini demografik trendlere bağlayan bir model benimsiyor.
Çözüm Önerileri
WIFO’nun önerileri arasında emeklilik yaşının yaşam beklentisine göre düzenlenmesi ve emekli maaşlarının enflasyonun altında artırılması da yer alıyor. Uzmanlar, ekonomik kriz yaşanmadan gerekli adımların atılması gerektiği konusunda uyarıyor.
Artan maliyetler ve demografik baskılar ışığında, Avusturya’da emeklilik reformu tartışmaları önümüzdeki günlerde daha da yoğunlaşacak gibi görünüyor.