Avusturya’da 8 Yıllık Hak İhlali Ortaya Çıktı: Fazla Mesai ve Harcırahları Ödenmeyen Montajcı 9.500 Euro Net Aldı

Avusturya’nın Karintiya (Kärnten) eyaletinde bir montaj işçisi, yıllarca ödenmeyen fazla mesai ücretleri ve günlük harcırahları nedeniyle İşçi Odası’na (Arbeiterkammer) başvurdu. Yapılan inceleme sonucunda işçiye 9.500 Euro net ödeme yapılmasına karar verildi.

Sekiz yıl boyunca sahada görev yapan montaj işçisi, montaj faaliyetleri sırasında oluşan yemek ve benzeri masrafların metal sektörüne ait toplu iş sözleşmesi (KV) kapsamında ödenmesi gereken günlük harcırah (Taggeld) ile karşılanması gerektiğini belirtti. Ancak işçi, kendisine ödenen tutarların sözleşmede belirtilen rakamların altında kaldığını fark etti.

Önce Eksik Ödeme, Sonra Tam Kesinti

Bu Haberler İlginizi Çekebilir

Avusturya’da Pahalılığa Karşı Hükümet Planı: Süt, Yumurta ve Temel Gıdalarda KDV Yarıya İniyor

Temmuz 2026’dan itibaren temel gıda ürünlerinde katma değer vergisinin (KDV) ...

Avusturya’da KDV İndirimi: Tereyağı 10 Cent, Süt 7 Cent, Yumurta Başına 1,7 Cent Ucuzluyor

Sosyal Demokratlar (SPÖ) kutlama havasında: Yılın ikinci yarısından itibaren temel ...

Avusturya Başbakanı’ndan Ucuz Elektrik Müjdesi: Kilovat Saat 10 Sentin Altına Düşüyor

Avusturya’da elektrik fiyatlarının düşmesi bekleniyor. Devlet enerji şirketi Verbund, Mart ...

Avusturya’da FPÖ’den ORF Maaşlarına Tepki: Ortalama Aylık Maaş 7.140 Euro Brüt

Avusturya'da FPÖ Genel Sekreteri ve Medya Sözcüsü Christian Hafenecker, hane ...

Zamanla aylık farkların arttığını belirten çalışan, bir süre sonra harcırah ödemelerinin tamamen durdurulduğunu, ayrıca yaptığı fazla mesailerin de karşılığını alamadığını ifade etti.

Çaresiz kalan işçi, AK St. Veit uzmanlarından destek istedi. Belgeleri inceleyen Bölge Şube Müdürü Philipp Parteder, tüm alacak kalemlerini tek tek hesapladı ve işverenle temasa geçti. Taraflar, mahkemeye gitmeden uzlaşma sağladı.

Parteder, “İşveren yaklaşık **9.500 Euro net tutarında toplu ödeme yapmayı kabul etti. Böylece tüm alacaklar kapatıldı” dedi.

AK’dan Sert Uyarı: “Toplu İş Sözleşmesi Oyuncak Değildir”

AK Başkanı Günther Goach, olayın ardından sert açıklamalarda bulundu:

“Toplu iş sözleşmesi bir tercih değil, bağlayıcı bir kuraldır. İşverenler buna uymak zorundadır. Maaş bordrosundan şüphe duyan herkes hiç vakit kaybetmeden bize başvurmalıdır. Hukuki incelemelerimiz ücretsizdir ve çalışanların parasını güvence altına alır.”