Avusturya’daki Çalışma Hayatında Dönüşüm: Fazla Mesai, Yarı Zamanlı İstihdam ve Emeklilikte Yeni Düzenlemeler
Avusturya hükümeti, iş piyasasını güçlendirmek için “Performans Paketi” adında yeni teşvikler sunuyor. Paket, zor şartlarda çalışanlar için vergi muafiyetleri, yarı zamanlıdan tam zamanlıya geçiş hakkı ve kısmi emeklilikte esneklik gibi önlemler içeriyor. Ayrıca, emeklilik planlaması için bir hesap makinesi ve emekli maaşını artırmayı teşvik eden bonuslar da pakette yer alıyor.
UTKAN HABER (Viyana) – Avusturya hükümeti, ülkedeki iş gücü piyasasını canlandırmak ve özellikle zorlu çalışma koşullarını çekenlere yönelik teşvikler sağlamak adına yeni bir “Performans Paketi”ni duyurdu. ÖVP Kulüp Başkanı August Wöginger ve Seniorenbund Başkanı Ingrid Korosec, ekonomide yaşanan iş gücü açığını kapatmak ve çalışanların motivasyonunu artırmak amacıyla hazırlanan paketin ayrıntılarını basın toplantısında açıkladılar.
Avusturya Hükümeti’nden İş Gücüne Teşvik Paketi
Vergisiz Fazla Mesai: Hükümet, fazla mesai ve özellikle kirli, zorlu ve tehlikeli işlere yapılan zamların vergiden muaf tutulmasını sağlayacak. Bu çerçevede, fazla mesai için 120 Euro ve zorlu iş zamları için 400 Euro’luk bir vergi muafiyeti sunulacak. Ayrıca, çalışanların 200 Euro değerindeki fazladan sekiz saatleri de vergiden muaf olacak.
Tam Zamanlı Çalışma Hakkı: Yarı zamanlı çalışanlara, tam zamanlı bir pozisyon boşaldığında bu durumdan haberdar edilme hakkı tanınacak. Bu hakların hatırlatılmasına rağmen işverenler tarafından göz ardı edilmesi durumunda çalışanlar, 100 Euro tutarında sabit tazminat talep edebilecekler.
Kısmi Emeklilikte Esneklik: Emeklilik dönemine yaklaşan çalışanlar için, kısmi emeklilik süresinde çalışma saatlerini %20 ile %80 arasında azaltma imkânı sağlanacak. Ayrıca, kısmi emeklilikten yararlanma şartları esnetilecek ve emeklilik yanında çalışma daha kolay hale getirilecek.
Emeklilik Planlama Aracı: Çalışanlar için, emeklilik planlamasını kolaylaştırmak adına geliştirilmiş bir emeklilik hesap makinesi sunulacak. Böylece, daha bilinçli kararlar alınabilecek.
Artırılmış Katkı Bonusu: Standart emeklilik yaşına ulaşanlar için, emekli aylıklarının yanı sıra çalışmaya devam edenlerin emeklilik sigortası katkıları indirilecek. Emekli olmayı geciktirenler içinse, yıllık bonus oranı %4.2’den %5.1’e yükseltilecek.
Bu yeni teşvik paketi, işçiler ve işverenler için önemli fırsatlar sunarken, özellikle uzun çalışma saatleri ve zorlu çalışma koşulları altında çalışanları desteklemeyi hedefliyor. Hükümet, bu önlemlerin Avusturya iş piyasasına olumlu katkıda bulunacağını ve mevcut iş gücü açığını kapatmaya yardımcı olacağını umuyor. Paketin yürürlüğe giriş tarihi ve uygulama detaylarıyla ilgili daha fazla bilgi yakında paylaşılacak.