Avusturya’nın başkenti Viyana’da iş piyasası üzerindeki baskı devam ediyor. AMS Viyana verilerine göre, Ocak 2026 itibarıyla işsiz sayısı geçen yıla göre yüzde 5 artarak 139.709’a ulaştı. Eğitim ve mesleki kurslara katılanların sayısı ise yüzde 11,7 azalarak 33.837 oldu. İşsizler ile eğitim programında olanların toplam sayısı 173.546 kişi olarak kayıtlara geçti.
Yaş gruplarına bakıldığında tablo dikkat çekiyor. 25 yaş altındaki gençlerde iş arayan sayısı sınırlı ölçüde azalırken, 50 yaş üstü iş arayanların sayısı yüzde 5,2 arttı. Bu durum, yaşlı çalışanların iş piyasasına dönüşte daha fazla engelle karşılaştığını gösteriyor.
AMS’den yaşlı iş arayanlara odak
AMS Viyana Başkan Yardımcısı Katharina Luger, ekonomik toparlanma dönemlerinde gençlerin genellikle daha hızlı iş bulabildiğini, 50 yaş üstü kişilerin ise özellikle kriz dönemlerinde işlerini kaybettikleri için daha uzun süre işsiz kaldığını belirtti. Bu nedenle AMS’nin bu gruba yönelik desteğini artırdığını vurguladı.
55 yaş üstüne maaş ve yan gider desteği
Mevcut Joboffensive 50+ programına ek olarak yeni bir teşvik modeli devreye alınıyor. Buna göre, 55 yaş üstü bir kişinin işe alınması halinde, işverenin birkaç ay boyunca maaş ve yan giderlerinin büyük bir kısmı AMS tarafından karşılanacak. Destek miktarı çalışanın yaşına göre artacak ve belirlenen bir üst sınırla sınırlandırılacak.
Bu uygulamanın, uzun süreli işsizliğin sona erdirilmesinde önemli bir rol oynaması bekleniyor.
Bireysel destek ve sosyal işletmeler öne çıkıyor
AMS Viyana, sosyal işletmeler aracılığıyla geçici istihdamdan açık iş piyasasına geçişi de teşvik ediyor. Bunun yanında, 55 yaş üstü iş arayanlar 12 aya kadar birebir danışmanlık ve rehberlik desteği alarak iş hayatına dönüş sürecinde yalnız bırakılmıyor.
