Avusturya’da emeklilik döneminde çalışmaya devam etmek isteyenler için 2027 yılında önemli bir değişiklik yürürlüğe girecek. Yeni Aktivpension (Aktif Emeklilik) düzenlemesiyle, yasal emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalışmaya devam eden kişiler için önemli vergi ve sosyal güvenlik avantajları sağlanacak.
Somut bir hükümet hesaplamasına göre, aylık 1.700 euro brüt emekli maaşı alan ve ayda 500 euro brüt ek gelir elde eden bir emekli, yeni sistem sayesinde yılda yaklaşık 1.630 euro daha fazla net gelire sahip olabilecek.
Düzenleme 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek. Avusturya Ulusal Konseyi, ilgili yasa paketini 23 Eylül’de kesin olarak kabul etti.
500 Euro Ek Gelir 1.630 Euro Avantaj Sağlayacak
Yeni Aktivpension kapsamında yasal emeklilik yaşına ulaşmış ve çalışmaya devam eden kişiler, hem vergiler hem de sosyal güvenlik primleri açısından rahatlatılacak.
Federal Hükümetin verdiği örnekte bir emekli:
- Aylık 1.700 euro brüt emekli maaşı alıyor.
- Haftada yaklaşık 5 saat çalışıyor.
- Bu çalışmadan aylık 500 euro brüt ek gelir elde ediyor.
Yeni düzenleme uygulandığında bu kişinin yıllık finansal avantajının yaklaşık 1.630 euro olması bekleniyor.
Ulusal Konsey’deki görüşmeler sırasında SPÖ Milletvekili Barbara Teiber de bu örneğe dikkat çekti. Buna göre haftada iki akşam restoranda çalışmak veya cumartesi günü bir süpermarketin kasasında ek iş yapmak gibi çalışmalar bile bu tür bir net gelir avantajı sağlayabilecek.
Aylık 1.250 Euroya Kadar Çalışma Geliri Vergiden Muaf Olacak
Yeni sistemde en önemli düzenlemelerden biri Aktivitätsfreibetrag, yani çalışma geliri için getirilen vergi muafiyeti olacak.
Yasal emeklilik yaşına ulaşan ve teşvik kapsamındaki bir işte çalışmaya devam eden kişiler, 1 Ocak 2027’den itibaren ayda 1.250 euroya kadar çalışma gelirini vergiden muaf olarak elde edebilecek.
Bu tutarın 12 ay boyunca kullanılması halinde yıllık maksimum vergi muafiyeti:
1.250 × 12 = 15.000 euro
olacak.
Kişinin kendi hesabına çalışması veya bir işverene bağlı olarak çalışması temel olarak fark etmeyecek. Emekliliğini erteleyerek çalışmaya devam eden kişiler de yeni düzenlemeden yararlanabilecek.
Emeklilik Sigortası Priminde De Avantaj
Yeni sistem yalnızca vergilerle sınırlı olmayacak.
Emeklilik yaşına ulaşmış ve ücretli olarak çalışmaya devam eden kişilerde gelecekte çalışanın emeklilik sigortasına ödediği pay kaldırılacak.
Bu nedenle emeklilerin elde edeceği finansal avantaj, yalnızca vergi muafiyetinden kaynaklanan miktarla sınırlı kalmayabilecek.
1.250 Euro Sınırı Her Ay Ayrı Hesaplanacak
Burada emekliler açısından önemli bir ayrıntı bulunuyor.
Aylık 1.250 euro sınırı, yıl boyunca istenildiği şekilde kullanılabilecek tek bir 15.000 euroluk yıllık vergi muafiyeti anlamına gelmiyor.
Muafiyet, teşvik kapsamındaki gelirin elde edildiği her ay için en fazla 1.250 euro olacak.
Kullanılmayan miktar başka bir aya sınırsız şekilde aktarılamayacak.
Örneğin bir emekli:
- Bir ay 500 euro
- Sonraki ay 2.000 euro
ek gelir elde ederse, ilk ay kullanılmayan 750 euroyu ikinci aya aktaramayacak.
İkinci ayda 2.000 euro gelir elde edilmesine rağmen yalnızca 1.250 euro teşvik kapsamında olacak.
Aynı şekilde kişi yılın sadece 9 ayında bu kapsamda çalışıyorsa, otomatik olarak 15.000 euroluk yıllık muafiyetin tamamını kullanamayacak.
Bu durumda maksimum tutar:
9 × 1.250 euro = 11.250 euro
olacak.
Erkeklerde 40 Yıl Sigortalılık Şartı
Yeni avantajdan yararlanmak isteyen herkes otomatik olarak bu haktan faydalanamayacak.
Halihazırda yaşlılık emekliliği alan ve ek olarak çalışan kişilerin belirli bir sigortalılık süresini tamamlamış olması gerekiyor.
Erkekler için en az:
480 sigorta ayı = 40 yıl
sigortalılık şartı bulunuyor.
Kadınlar İçin Geçiş Dönemi Uygulanacak
Kadınlarda ise yasal emeklilik yaşının kademeli olarak yükselmesi nedeniyle özel bir geçiş düzenlemesi uygulanacak.
2027 yılında kadınlar için başlangıçta:
408 sigorta ayı = 34 yıl
yeterli olacak.
Bu şart her yıl 12 ay artırılacak:
- 2027: 34 yıl
- 2028: 35 yıl
- 2029: 36 yıl
- Sonraki yıllarda kademeli artış
- 2033’ten itibaren: 40 yıl
Böylece 2033 yılından itibaren kadınlar için de genel olarak 40 yıllık sigortalılık şartı geçerli olacak.
Sigortalılık süresinin hesabında yalnızca normal prim ödeme dönemleri dikkate alınmayabilecek. Çocuk yetiştirme süreleri, askerlik hizmeti ve belirli şartlarda sonradan satın alınmış sigortalılık süreleri de ilgili sigortalılık süreleri arasında sayılabilecek.
Düşük Saatli Ek İşler De Kapsama Girebilecek
Yeni düzenleme özellikle emeklilik döneminde haftada birkaç saat çalışmak isteyen kişiler açısından önem taşıyor.
Aktivitätsfreibetrag’dan yararlanabilmek için yapılan işin mutlaka tam sosyal sigorta kapsamına girmesi gerekmiyor.
Bu nedenle geringfügige Beschäftigung, yani düşük kapsamlı/küçük ücretli çalışma da belirli şartlarla avantajdan yararlanabilecek.
Özellikle küçük bir ek gelir elde eden emekliler açısından vergi muafiyeti ile sosyal güvenlik alanındaki yeni avantajın birlikte uygulanması, elde kalan net geliri artırabilecek.
Ancak elde edilecek gerçek avantaj kişinin kendi durumuna göre değişecek.
Emeklinin:
- Emekli maaşı,
- Ek işten elde ettiği gelir,
- Çalışma süresi,
- Vergi durumu,
- Sigortalılık geçmişi
gibi faktörler sonucu etkileyecek.
Bu nedenle 1.630 euro her emekliye ödenecek sabit bir bonus değil. Bu rakam, hükümetin 1.700 euro brüt emekli maaşı ve aylık 500 euro brüt ek gelir üzerinden hazırladığı özel hesaplamanın sonucu.
Daha Yüksek Ek Gelirde Binlerce Euro Avantaj Mümkün
Ek gelir yükseldikçe yeni sistemin sağlayabileceği finansal avantaj da artabilecek.
Federal Hükümetin bir başka hesaplamasına göre 2.400 euro brüt emekli maaşı alan ve aylık 1.250 euro ek gelir elde eden bir emeklinin yıllık avantajı 6.099 euro olarak hesaplandı.
Bir diğer hükümet örneğinde ise 2.000 euro brüt emekli maaşı alan ve aylık 2.000 euro yarı zamanlı çalışma geliri elde eden bir kişinin yıllık avantajı 7.668 euro olarak hesaplandı.
Bu nedenle yeni Aktivpension düzenlemesinin sağlayacağı avantaj, emeklinin maaşına ve ek çalışma gelirine göre önemli ölçüde değişebilecek.
2027’de Emekliler İçin Yeni Dönem
Avusturya’da 1 Ocak 2027’de yürürlüğe girecek Aktivpension, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalışmaya devam eden kişilerin elde ettiği ek gelirin vergilendirilmesinde önemli değişiklikler getirecek.
Aylık 500 euroluk küçük bir ek gelir üzerinden verilen hükümet örneğinde bile yıllık yaklaşık 1.630 euro daha fazla net gelir ortaya çıkıyor. Daha yüksek ek gelirlerde ise avantajın birkaç bin euroya çıkabileceği hesaplanıyor.
Bununla birlikte, bu rakamların kişiden kişiye değişeceği ve 1.630 euro ile 6.099 euro veya 7.668 euro gibi tutarların belirli gelir ve emekli maaşı örneklerine dayanan hesaplamalar olduğu özellikle dikkate alınmalı.