Avusturya’da İşsizliğe Karşı Yeni Önlemler: Hükümetten AMS İçin Yeni Kural

Avusturya hükümeti, artan bütçe baskısı ve işsizliğin devlete olan mali yükü nedeniyle harekete geçti. Çarşamba günü yapılan hükümet çalıştayında, işgücü piyasasına yönelik kapsamlı bir paket duyuruldu. Bu paket kapsamında, özellikle kadınlar ve yaşlı çalışanlar için yeni eğitim ve mesleki gelişim fırsatları sunulması planlanıyor.
Devlet Sekreteri ve Hükümet Koordinatörü Michaela Schmidt’in Ö1’e verdiği röportajda belirttiği gibi, ekonomik durgunluk döneminde işgücü piyasasına yatırım yapmanın büyük önem taşıdığı vurgulandı. Hükümetin hedefi, çalışanların daha yüksek nitelik kazanması. Schmidt, “Bir kişi ne kadar kalifiye olursa, işsiz kalma ihtimali o kadar düşer” dedi.
Yeni AMS Kuralı: Ek Gelir Düzenlemesi Geliyor
İşsizliğin süresini azaltmak amacıyla, hükümet AMS (İş ve İşçi Bulma Kurumu) üzerinden işsizlik sürecindeki ek gelir imkanlarını yeniden düzenliyor. Yeni kurala göre, işsiz kalmadan önce düşük ücretli bir işte çalışanlar, işsizlik döneminde bu işlerine devam edebilecek. Uzun süreli işsizler için de benzer istisnalar tanınacak.
Kısmi Emeklilikte Değişiklik Yok
Tartışma konusu olan kısmi emeklilik sistemiyle ilgili ise bir değişiklik planlanmıyor. AMS Başkanı Johannes Kopf’un sistemin kaldırılması önerisi, Sosyal Bakan Korinna Schumann ve Devlet Sekreteri Michaela Schmidt tarafından reddedildi. Schmidt, kişilerin aktif iş yaşamından doğrudan emekli olmalarının hem bireyler hem de devlet bütçesi açısından daha faydalı olduğunu belirtti.
Kısmi emeklilik modelinden her yıl yaklaşık 40.000 kişi faydalanıyor ve 2024 yılında bu sistemin maliyeti yaklaşık 600 milyon Euro’yu buldu. Bu maliyetin %90’ı AMS tarafından, yani doğrudan vergi gelirleriyle karşılanıyor.
Avusturya hükümeti, işsizlikle mücadele ederken ekonomik dengeyi de gözeten adımlar atmayı sürdürüyor. Eğitim ve meslek edindirme önlemlerinin, iş gücünü hem güçlendirmesi hem de sosyal güvenliği sağlaması bekleniyor.