Bundesbank Başkanı’ndan Emeklilik Reformu Çağrısı: “Almanya’da Emeklilik Yaşı Kademeli Artırılmalı”
Bundesbank Başkanı Joachim Nagel, Almanya’da uzman iş gücü açığını gidermek için emeklilik yaşının yaşam beklentisine göre kademeli olarak artırılmasını önerdi. Ayrıca, yüksek enerji fiyatları, bürokrasi yükü ve dijitalleşme eksikliği gibi sorunların Alman ekonomisini olumsuz etkilediğini vurguladı.
UTKAN HABER (Viyana) – Bundesbank Başkanı Joachim Nagel, emeklilik yaşı konusunda daha esnek bir sisteme geçilmesi gerektiğini savundu. Dortmund’da yaptığı konuşmada, Almanya’nın mevcut uzman iş gücü açığını çözmek için emeklilik yaşının yaşam beklentisine göre kademeli olarak artırılmasını ve erken emeklilik teşviklerinin kaldırılmasını önerdi.
Emeklilik Yaşında Yeni Model: Yaşam Beklentisine Göre Ayarlama
Nagel, önerisini geçmiş dönemlerle kıyaslamalar yaparak açıkladı. 1974 yılında 65 yaşında emekli olan bir kişinin ortalama 12,5 yıl daha yaşadığını belirten Nagel, günümüzde 66 yaşında emekli olan bir kişinin yaşam beklentisinin 17,5 yıla çıktığını söyledi. Ayrıca, günümüzde emeklilerin sağlık durumunun geçmişe göre çok daha iyi olduğunu vurgulayan Nagel, bu şartlar altında insanların daha uzun süre çalışmasının makul olduğunu ifade etti.
Alman Ekonomisini Zorlayan Yapısal Sorunlar
Nagel, konuşmasında Alman ekonomisinin yalnızca genel durgunluk nedeniyle değil, aynı zamanda yapısal sorunlar nedeniyle de zorluk yaşadığını belirtti. Uzman iş gücü eksikliği, yüksek enerji fiyatları, CO₂ nötr bir ekonomiye geçiş ve küresel korumacılık ile jeoekonomik parçalanma gibi konuların büyümeyi olumsuz etkilediğini ifade etti.
Ayrıca, aşırı bürokrasi yükünün özellikle küçük işletmeler için ciddi bir sorun haline geldiğini belirten Nagel, AB’nin tedarik zinciri yasası ve vergi sistemindeki karmaşık düzenlemeleri eleştirdi. Dijitalleşmenin bu sorunların çözümünde yardımcı olabileceğini vurgulayan Nagel, Almanya’da dijitalleşmenin her eyalette farklı uygulamalarla ilerlemesinin yerine, federal bir stratejiyle ortak çözümler geliştirilmesi gerektiğini söyledi.
Geçmişten İlham: Agenda 2010
Nagel, Almanya’nın geçmişteki ekonomik krizlerden başarıyla çıkabildiğini ve bunun gelecekte de mümkün olduğunu belirtti. 2000’li yılların başında uygulanan Agenda 2010 reformlarının, büyüme sorunlarını çözmede önemli bir rol oynadığını hatırlattı. Nagel, benzer bir yaklaşımla günümüzün ekonomik zorluklarının da üstesinden gelinebileceğine olan inancını dile getirdi.
Siyasi Tartışmalar: Emeklilik Reformu ve İş Gücü Eksikliği
Nagel’in önerisi, 2031 yılına kadar geçerli olan mevcut emeklilik yaşı düzenlemesini sorguluyor. Federal Şansölye Olaf Scholz ve CDU Lideri Friedrich Merz gibi isimler, mevcut düzenlemenin arkasında dururken, Nagel’in yaşam beklentisine bağlı bir emeklilik yaşı modeli önerisi, politik ve sosyal tartışmaları yeniden alevlendirdi.