Almanya yurt dışından 25 bin yardımcı personel alacak
Almanya, iş gücü eksikliği ile mücadele ediyor. Federal İş Ajansı, yabancı ülkelerden 25.000 yardımcı personelin işe alınması için bir kontenjan belirledi. Bu adım, işletmelerin açık pozisyonları doldurmasına ve ekonomik kayıpları azaltmasına yardımcı olmayı amaçlıyor.
UTKAN HABER (Viyana) – Almanya’da işletmeler, uzun süredir personel bulma konusunda zorluklar yaşıyor. Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) raporuna göre, her iki işletmeden biri uygun çalışan bulamadığı için açık pozisyonları dolduramıyor. Bu durum, restoranlardan mağazalara, havaalanlarına kadar birçok sektörde kendini gösteriyor.
Almanya’da İş Gücü Eksikliği: Federal İş Ajansı’ndan 25.000 Yardımcı Personel İle Çözüm Arayışı
Federal İş Ajansı, iş gücü eksikliğine kısa vadede çözüm bulmak için harekete geçti. Spiegel’in raporuna göre, 2024 için yabancı ülkelerden yardımcı personel olarak işe alınabilecek 25.000 kişilik bir kontenjan belirlendi. Bu kişiler, en fazla sekiz ay süreyle Almanya’da çalışabilecek.
Yardımcı personelin işe alımı için belirlenen şartlar arasında haftalık en az 30 saat çalışma, işverenlerin seyahat masraflarını karşılaması ve çalışanlara toplu sözleşmeye uygun ödeme yapılması bulunuyor. Bu düzenleme, mesleki diploma gerektirmeyen pozisyonlar için geçerli olacak.
Mart ayından itibaren uygulanmaya başlanacak olan Uzman İş Gücü Göçü Yasası’nın yeni düzenlemesi sayesinde, AB dışı ülkelerden iş gücü göçü kolaylaştırılıyor. Bu yeni kısa süreli istihdam modeli, işverenlere sezonluk sektörlerde veya yoğun sipariş dönemlerinde yabancı iş gücünü hızlı bir şekilde istihdam etme olanağı sunuyor.
Alman ekonomisi, uzman iş gücü eksikliği nedeniyle önemli kayıplar yaşıyor. DIHK’ya göre, 2023 yılında yaklaşık 90 milyar Euro değerinde bir kayıp yaşandı, bu da Gayrisafi Yurtiçi Hasıla’nın %2’sinden fazlasına eşdeğer. Demografik gelişmeler nedeniyle, iş ve uzman iş gücü sıkıntılarının artması bekleniyor. Piyasaya daha az genç girerken, daha fazla yaşlı kişi iş gücünden ayrılıyor. Bu durum, iş gücü piyasasında mevcut açığı daha da derinleştiriyor.
Federal İş Ajansı’nın bu adımı, Almanya’daki işletmelere önemli bir destek sağlayarak, ekonomik kayıpların azaltılmasına katkıda bulunmayı hedefliyor. İşverenlerin, Mart ayından itibaren bu yeni düzenlemeye uygun olarak başvurularını çevrimiçi yapabilecekleri belirtiliyor. Bu girişim, Almanya’daki iş gücü eksikliğine kısa vadede bir çözüm sunmayı amaçlıyor.