In Österreich setzt das Arbeitsmarktservice (AMS) mit der Aktion 55+ gezielt auf die rasche Integration älterer Arbeitsloser in den Arbeitsmarkt. Im Burgenland fand dazu Ende Jänner die erste Informationsveranstaltung in Oberwart statt, an der 39 arbeitssuchende Personen teilnahmen.
Die Bedeutung solcher Programme wächst: Die Zahl der Beschäftigten ab 55 Jahren ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Während im Jahr 2008 rund 7.500 Personen dieser Altersgruppe erwerbstätig waren, lag ihre Zahl im Jahr 2025 bereits bei über 21.000 – ein Plus von rund 180 Prozent.
Ältere Arbeitslose besonders betroffen
Nach einem Jobverlust gestaltet sich der Wiedereinstieg für ältere Menschen oft schwierig. Mit zunehmendem Alter verlängert sich die Dauer der Arbeitslosigkeit, viele Betroffene rutschen in die Langzeitarbeitslosigkeit ab. Im Burgenland sind über 40 Prozent der Arbeitslosen ab 55 Jahren langzeitbeschäftigungslos.
AMS-Burgenland-Landesgeschäftsführerin Mag.a Helene Sengstbratl betont, dass Arbeit weit mehr als nur Einkommen bedeute: Sie stifte Identität, gebe Struktur und Sicherheit. Genau hier setze die Aktion 55+ an, die mit einem breiten Maßnahmenpaket neue Perspektiven und reale Chancen für ältere Arbeitslose schaffe.
Jährlich tausende Wiedereinstiege
Dass ältere Arbeitslose durchaus gute Chancen haben, zeigen auch die Zahlen. Jährlich nehmen im Burgenland rund 1.800 Personen ab 55 Jahren wieder eine Beschäftigung auf. Allein im Bezirk Oberwart waren es im Vorjahr rund 350 Personen, ebenso viele in der Arbeitsmarktregion Stegersbach/Jennersdorf.
Förderungen für Betriebe und Arbeitslose
Das Beschäftigungsprogramm 55+ umfasst zahlreiche arbeitsmarktpolitische Instrumente. Betriebe erhalten etwa eine Eingliederungsbeihilfe, wenn sie ältere Arbeitslose einstellen. Bei geringerem Einkommen unterstützt die Kombilohnbeihilfe mit einem befristeten Zuschuss.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Beratung und Qualifizierung. Angeboten werden unter anderem Intensivausbildungen für Facharbeiterinnen und Facharbeiter, Qualifizierungen in Bereichen wie Metall oder Lagerlogistik, arbeitsplatznahe Schulungen sowie Pflegestipendien.
Zusätzlich schafft das AMS Arbeitsplätze im zweiten Arbeitsmarkt, etwa in sozialökonomischen Betrieben und gemeinnützigen Projekten wie Mamas Küche, Schatzgrube oder vamos in Oberwart. Dort werden Arbeitslose bis zu sechs Monate beschäftigt und intensiv auf den regulären Arbeitsmarkt vorbereitet.
So können Förderungen beantragt werden
Interessierte Personen können sich direkt an das AMS wenden – online über das MeinAMS-Konto, telefonisch über die AMS ServiceLine (+43 509 04 140) oder im Rahmen eines persönlichen Beratungsgesprächs.
